Российско-австрийский семинар «Управление человеческим капиталом» прошел в режиме видеоконференции.

Представители Счетной палаты Российской Федерации и Счетного суда Австрийской Республики обсудили особенную роль человеческого капитала в деятельности ВОА, а также обменялись эффективными подходами по мотивации, развитию и управлению персоналом.  

Счетную палату Российской Федерации представляли директор Департамента международного и регионального сотрудничества Тимур Махмутов, а также директор Департамента по развитию человеческого капитала Алексей Суханов.

В своем приветственном слове Тимур Махмутов отметил, что профессиональное и личностное развитие сотрудников является одним из ключевых приоритетов Счетной палаты Российской Федерации.

«В своей деятельности мы руководствуемся моделью развития компетенций, регулярно проводим оценку сильных сторон сотрудников, выстраиваем и корректируем вектор их развития путем составления индивидуальных планов – индивидуальных карт целей специалистов. Кроме того, мы создаем условия для эффективного кросс-функционального взаимодействия сотрудников внутри Счетной палаты»,

— заявил Тимур Махмутов.

В рамках своего выступления директор Департамента по развитию человеческого капитала Алексей Суханов представил набор инструментов, который предоставляет Счетная палата для обучения и развития персонала.

«Мы активно проводим обучающие вебинары, используем внутренние информационные ресурсы организации для проведения образовательных курсов, предоставляем сотрудникам доступ к специализированной литературе – книгам, статьям, а также необходимому в работе программному обеспечению. Приоритетом для нас, как для подразделения, ответственного за развитие человеческого капитала, является повышение профессиональных навыков и личностных качеств сотрудников»,

— отметил Алексей Суханов.

Австрийскую сторону представляли: директор Департамента международных связей Счетного суда Австрийской Республики Силке Штайнер и директор Департамента по развитию человеческого капитала Ульрике Каттерл. В рамках семинара представители Австрии отметили особую важность профессиональной квалификации сотрудников и функционирования в рамках ВОА системы непрерывного обучения и подготовки сотрудников.

По итогам семинара стороны договорились провести очередную двустороннюю встречу, целью которой станет аудит в сфере культуры, а также взаимодействие ВОА с региональными органами аудита.