26 ноября 2025 г. в онлайн-формате состоялось 22-е ежегодное заседание Подкомитета ИНТОСАИ по аудиту соответствия (INTOSAI Compliance Audit Subcommittee, CAS).

В мероприятии приняли участие представители более 20 ВОА – членов CAS, а также приглашенные участники. От Счетной палаты Российской Федерации в заседании приняли участие директор Департамента международного и регионального сотрудничества Тимур Махмутов, директор Департамента исследований и методологии Сергей Лагошин, начальник инспекции по развитию методологии аудита соответствия Екатерина Лащинина начальник инспекции по проведению качественных и количественных исследований в аудите Юлия Филиппова, начальник отдела сотрудничества с ИНТОСАИ и другими международными организациями Алина Прохвостова, главный инспектор инспекции по развитию методологии аудита соответствия Екатерина Малярова, главный советник отдела сотрудничества с ИНТОСАИ и другими международными организациями Владимир Морозов.

В ходе заседания представители ВОА Индии в качестве председателя Подкомитета успешную реализацию Рабочего плана CAS на 2023–2025 гг. Завершена подготовка концептуального документа по аудиту инклюзивности и равенства. Материал включает14 кейсов из шести стран и результаты опроса 10 ВОА и будет представлен в 2026 г. Подкомитет также активно участвовал в заседаниях Комитета по профессиональным стандартам (PSC), предоставил предложения по Процедуре одобрения и принятия для Системы профессиональных документов ИНТОСАИ (Due Process for INTOSAI Framework of Professional Pronouncements, IFPP Due Process) и выпустил ежегодный Бюллетень в 2024 г. Особое внимание в ходе работы уделялось вопросам практических подходов по применению методологии аудита соответствия к аудиту социальной защиты и прав женщин.

ВОА Индии также представил Рабочий план Подкомитета на 2026–2028 гг. В центре внимания подготовка двух новых документов – Руководства по аудиту социальных выплат и Исследования по опыту применения стандартов аудита соответствия. Первый проект включает разработку методологии, критериев, типовых вопросов и подходов к использованию аналитики данных и ИИ для проверки всех транзакций в социальной сфере. Второй документ направлен на анализ институциональных и методологических барьеров внедрения стандартов ISSAI 400/4000 и подготовку рекомендаций для ВОА разных уровней зрелости.

Секретариат PSC представил консолидированный рабочий план Комитета на 2026–2028 гг. и обозначил три стратегических темы: внедрение технологий искусственного интеллекта (ИИ), аудит устойчивого развития, включая принципы ESG и применение стандартов ИНТОСАИ. Также были представлены Меморандумы о сотрудничестве с Международной федерацией бухгалтеров (IFAC) и Инициативой развития ИНТОСАИ (IDI). Секретариат Комитета по профессиональным стандартам особо подчеркнул важность участия CAS в инициативах Стратегического плана развития Системы профессиональных документов ИНТОСАИ, в части корректировки структуры стандартов, терминологии, и дальнейшего развития подходов к руководствам ИНТОСАИ. В начале 2026 г. планируется запуск работы технической группы по обзору и внесению изменений в Процедуру одобрения и принятия для Системы профессиональных документов ИНТОСАИ (IFPP Due process). Кроме того, представители ВОА Бразилии предложили провести конкурс среди представителей ВОА – членов ИНТОСАИ по тематике Due Process. Детали проекты будут направлены членам Комитета по профессиональным стандартам в декабре 2025 г. – январе 2026 г.