Европейская комиссия (ЕК) совместно с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовали «Руководство по оценке социальной занятости и условий труда на цифровых платформах» (Handbook on measuring digital platform employment and work).

Работа через платформы становится одним из наиболее популярных видов трудовой деятельности. Ключевое преимущество – гибкие условия труда, возможность самостоятельно выбирать объем и режим работы.

Тем не менее свобода труда в рамках платформенной занятости сопровождается рядом проблем: отсутствием стабильного дохода и социальной защиты, неуплата налогов, алгоритмическая дискриминация и непрозрачные практики управления платформой. Недостаток информации об особенностях функционирования платформ осложняет решение указанных проблем.

Цель новой публикации ЕС-ОЭСР – предоставить методологический инструмент для оценки и мониторинга условий труда на платформах. Документ содержит сравнительный обзор существующих статистических методов, а также рекомендации по их применению.