Наличие высококвалифицированной рабочей силы – необходимое условие для устойчивого национального развития.

Такие специалисты способствуют инновациям, экономическому росту и социальному прогрессу.

Эксперты Европейского союза (EC) отмечают рост трудовой эмиграции внутри европейского региона. В 2021 г. 32% мигрантов обладали высоким уровнем образования по сравнению с 28% в 2016 г. Отток профессиональных кадров негативно влияет на регионы, замедляя их экономический рост и увеличивая региональный разрыв внутри ЕС.

В числе основных факторов эмиграции – высокий уровень безработицы, политическая нестабильность, низкое качество образования. Для решения проблемы «утечки мозгов» необходима комплексная программа действий по повышению привлекательности регионов, улучшению социально-экономических условий, включая обеспечение конкурентоспособной заработной платы и перспектив карьерного роста.